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人材教育
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売上高アップのための営業力強化、技術力の向上、充実したサービス体制の構築・・・・・・
挙げればキリがないほど、多くの要因が考えられます。
しかし、このどれもに共通する
各企業での知識・技術の複合化が急速に進む現代、人という最もベーシックな部分での「能力開発」が今、必要不可欠な課題とされています。
例えば、受付担当者、電話交換の担当者のマナー、そのひと声で貴社の大切なイメージは決められてしまいます。
プラスαと思われつつ実は会社の大きなイメージ広告となっています。
人材のレベルアップこそが、『人材教育』分野におけるリックアソシエーションの意義なのです。
実践を通して、社員個々の自己啓発を促し、新たな可能性を開花させていく・・・・・・。
これからも私たちは、   に、力を注いでまいります。


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